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  • 类别:

    发布时间:2011-06-16

    内容简介: 顾全大局是一种责任,大局意识也是责任意识。要学会从整体角度考虑问题,个人目标要符合大局要求,要有牺牲的精神,处处以集体的利益为重。识得大体者方堪大任,要用长远的眼光权衡得失,不计较个人的得失。全局意识也是使命意识。顾全大局有时要超越自身的工作岗位,因为工作中没...

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    发布时间:2011-06-16

    内容简介: 顾全大局是一种责任,大局意识也是责任意识。要学会从整体角度考虑问题,个人目标要符合大局要求,要有牺牲的精神,处处以集体的利益为重。识得大体者方堪大任,要用长远的眼光权衡得失,不计较个人的得失。全局意识也是使命意识。顾全大局有时要超越自身的工作岗位,因为工作中没...

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    发布时间:2011-06-16

    内容简介: 将“责任”放在最显著位置!长久以来,“责任”一直被淹没在企业组织管理各种功能和要素中。今天,我们需要将“责任”从繁杂的管理要素中独立出来归位强化。 什么是责任?其核心内涵即任职、份内事,担当造成的后果。 什么是责任心或责任感?其核心内涵即态度、内驱力...

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    发布时间:2011-06-16

    内容简介: 将“责任”放在最显著位置!长久以来,“责任”一直被淹没在企业组织管理各种功能和要素中。今天,我们需要将“责任”从繁杂的管理要素中独立出来归位强化。 什么是责任?其核心内涵即任职、份内事,担当造成的后果。 什么是责任心或责任感?其核心内涵即态度、内驱力...

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    内容简介: 将“责任”放在最显著位置!长久以来,“责任”一直被淹没在企业组织管理各种功能和要素中。今天,我们需要将“责任”从繁杂的管理要素中独立出来归位强化。 什么是责任?其核心内涵即任职、份内事,担当造成的后果。 什么是责任心或责任感?其核心内涵即态度、内驱力...

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    发布时间:2011-06-16

    内容简介: 将“责任”放在最显著位置!长久以来,“责任”一直被淹没在企业组织管理各种功能和要素中。今天,我们需要将“责任”从繁杂的管理要素中独立出来归位强化。 什么是责任?其核心内涵即任职、份内事,担当造成的后果。 什么是责任心或责任感?其核心内涵即态度、内驱力...

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    发布时间:2011-06-16

    内容简介: 执行力已经成为中国企业最热门的话题之一,执行的重要性已经勿庸置疑!而如何执行的技巧和原则通过各类培训师的讲解也已经为更多的人所熟悉,但是,企业仍然存在着各类的困惑。不少接受了执行力培训的企业和个人都出现了“现场气氛异常热烈,过后不知如何去做”的局面。问题出现的...

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    发布时间:2011-06-16

    内容简介: 执行力已经成为中国企业最热门的话题之一,执行的重要性已经勿庸置疑!而如何执行的技巧和原则通过各类培训师的讲解也已经为更多的人所熟悉,但是,企业仍然存在着各类的困惑。不少接受了执行力培训的企业和个人都出现了“现场气氛异常热烈,过后不知如何去做”的局面。问题出现的...

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