内容简介： 前事不忘后事之师，每个中国人都应当牢记近代百年屈辱史。本课程指出清政府在镇压太平天国运动之后军事指挥权、地方财政权的变动，导致地方督抚权力大增，与中央政府在对待义和团、外国侵略者的态度存在差异，清政府在政府权威、政策连续性等方面问题重重，积重难返，为日后爆发外...

内容简介： 今天的中国面临百年未有之大变局，防范和化解内外部风险仍然是事关民族命运的重大课题。本课程首先分析了鸦片战争60年后西方列强在军事和文化侵略背景下中国社会的变化与冲突；其次考察了与西方外交、军事、政治互动中清政府官僚体系、决策与信息传递机制失误所导致的政治和社会危...

内容简介： 加强跨部门沟通与协作可以顺利实现公司的经营目标。本课程分析了跨部门沟通不畅的原因及举措、沟通要素与技巧、冲突处理等内容。课程首先指出由于职能、渠道、编码、解码等方面存在多种问题会导致跨部门沟通不畅，因此应建立内部客户服务意识，提高跨部门沟通与协作水平。其次提出...

内容简介： 加强跨部门沟通与协作可以顺利实现公司的经营目标。本课程分析了跨部门沟通不畅的原因及举措、沟通要素与技巧、冲突处理等内容。课程首先指出由于职能、渠道、编码、解码等方面存在多种问题会导致跨部门沟通不畅，因此应建立内部客户服务意识，提高跨部门沟通与协作水平。其次提出...

内容简介： 加强跨部门沟通与协作可以顺利实现公司的经营目标。本课程分析了跨部门沟通不畅的原因及举措、沟通要素与技巧、冲突处理等内容。课程首先指出由于职能、渠道、编码、解码等方面存在多种问题会导致跨部门沟通不畅，因此应建立内部客户服务意识，提高跨部门沟通与协作水平。其次提出...

内容简介： “情感”是一种复杂的对自身心态的心理生理学体验，受内在的生理化学过程和外在的环境因素的影响。本课程首先指出动机指导并强化行为，而“情感”则给动机提供了关键的组成和方向；理性智能加情感智能等于全面的智能；要运用EI（情感智能）进行自我管理和领导他人。其次强调研习EI...

内容简介： 领导力是对一个有组织的群体及追随者施加影响，并通过管理、变革以实现其目标的过程。本课程指出领导力包括具备能够激励并指引他人、为团队的行动和方向承担责任、设定目标、组织与激励他人、采取主动行动、坚持做正确的事、在挫折面前保持积极的态度、接受错误决策的责任、适应不...

内容简介： 运用EI的能力决定了领导力的强弱。本课程首先阐述了增强自我认知的技能，以及自我认知的改善方法，指出在工作中，他人情感认知技能运用得好的人会更加有效地得到他人的认同、回应对方、激励对方、与他人建立良好的关系；同时阐述了如何提高对他人认知的能力、如何真诚地表达以促进...

内容简介： 中国传统文化博大精深，把这些文化和管理结合在一起的时候会发现很多值得我们思考的问题。本课程从古典文学中帮助大家关注本土文化，汲取管理智慧：首先介绍了个人成败的得失循环，然后引申到企业成败的循环；其次从《伤寒论》中解读如何解决问题；最后介绍了从古典名著中解读出的...

内容简介： 商鞅变法适应了社会潮流的发展，最终得以成功，并且变法的成果也深入人心。国家能够通过变法强盛，企业也能够通过变革获得机遇，那么商鞅变法给我们什么揭示？本课程从四大启示分析入手：首先介绍了四大启示分别是什么；然后解析了商鞅变法实施成功的关键；最后总结了变法经验如何...